O que é o evento S-1000?

O S-1000 — Informações do Empregador/Contribuinte — é o primeiro evento que deve ser transmitido no eSocial. Nele, o declarante envia:

• Dados cadastrais do empregador/contribuinte.
• Informações essenciais para validar os demais eventos do eSocial.
• Bases para calcular contribuições previdenciárias ao RGPS e o depósito do FGTS.

Importante: nenhum outro evento pode ser enviado antes que o S-1000 esteja aprovado no ambiente do eSocial.

Quem está obrigado a enviar o S-1000?

• Todo declarante no momento em que começa a usar o eSocial.
• Sempre que houver alteração em qualquer informação presente nos campos deste evento (ex.: razão social, CNAE, forma de tributação).

Prazo de envio

1. Início da obrigatoriedade no eSocial ➜ enviar o S-1000 antes de remeter qualquer outro evento.
2. Alteração de dados ➜ reenviar o S-1000 imediatamente após a mudança, refletindo as novas informações.

Como atualizar ou corrigir o S-1000?

1. Gere um novo arquivo XML com as informações atualizadas.
2. Utilize o ambiente de produção do eSocial para transmissão.
3. Valide se o status retornou “Processado com Sucesso”.

Dica rápida de DP: mantenha um checklist interno para revisar CNPJ, CNAE e classificações tributárias antes de cada alteração. Isso reduz o risco de inconsistências que bloqueiam a folha.

Fontes oficiais e próximos passos

• Acesse a documentação técnica oficial do eSocial (baixe sempre a versão mais recente do leiaute).
• Consulte a Tabela 01 – Empregador/Contribuinte/Órgão Público para conferir códigos e campos exigidos.

Checklist rápido (salve nos favoritos 🏷️)

• ✅ Transmitir o S-1000 antes de tudo
• ✅ Manter dados cadastrais atualizados
• ✅ Revisar CNAE, FPas e Alíquota RAT
• ✅ Monitorar retornos de erro ou rejeição

Conclusão

O evento S-1000 é a porta de entrada para o eSocial. Enviar as informações corretas e mantê-las atualizadas garante que todos os próximos eventos fluam sem bloqueios, evitando multas e retrabalho.